Les essentiels RH - Campus Saguenay-Lac-Saint-Jean
Les essentiels RH

225,00 $

Apprenez-en plus sur les pratiques innovantes et créatives en RH pour retenir et attirer vos employés.

 

Vous avez peut-être droit à de l’aide financière pour cette formation, consultez votre bureau régional de Service Québec en cliquant ici.

Durée : 18 heures d’ateliers réparties en 6 séances

 

Objectif

Mieux outiller les entrepreneurs afin qu’ils puissent adopter les meilleures pratiques RH, particulièrement au niveau du recrutement et du maintien en emploi dans un contexte de pénurie de main d’œuvre. Des pistes de solutions innovantes et créatives seront proposées aux participants.

 

Plan de formation

Personnalité et leadership

9 février 2022 – 9h à 12h

  • Comment mobiliser son équipe avec les couleurs de personnalités avec Karine Théoret

Tendances RH

16 février 2022 – 9h à 12h

  • Pratiques RH gagnantes en 2021-2022 avec Susana Diaz

Positionnement de l’entreprise

2 mars 2022 – 9h à 12h

  • L’importance de la marque employeur avec Pamela Bérubé

30 mars 2022 – 9h à 12h

  • Comment promouvoir sa marque employeur avec Didier Dubois

Innover

23 mars 2022 – 9h à 12h

  • Innover dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre avec Karine Théoret

Expérience employés

16 mars 2022 – 9h à 12h

  • Expérience employés avec Susana Diaz

 

Bénéfices du programme

  • Soyez à jour sur les pratiques RH gagnantes
  • Apprenez-en sur des solutions innovantes pour l’embauche de personnel
  • Optimisez la rétention de votre personnel
  • Développez des solutions concrètes et pratiques adaptées à vos enjeux
  • Échangez avec d’autres entrepreneurs
  • Bonifiez vos compétences en RH
  • En bref, soyez un meilleur employeur

 

À propos des formateurs

Karine Théoret est consultante en gestion opérationnelle, en organisation du travail et en mobilisation du capital humain.  Elle offre un service d’analyse, de stratégies, de coordination de projets et d’accompagnement en entreprise. Au cours des sept dernières années, elle a su utiliser ses habiletés en communication et ses connaissances en gestion et administration des affaires pour maximiser les résultats de plus de 100 entreprises ou organismes.

 

 

Susana Diaz, CRHA est conseillère formatrice en croissance d’entreprise à l’École des entrepreneurs du Québec. Elle est membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines du Québec. Elle possède une vaste expérience en conseil stratégique en ressources humaines et elle accompagne des entrepreneurs notamment dans le volet humain de la croissance. Susana est aussi entrepreneure, elle a créé une entreprise de coaching pour soutenir les individus dans leurs objectifs professionnels et accompagner les gestionnaires dans les défis de gestion d’équipe.

 

Formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail, Paméla Bérubé parcourt la province à titre de conférencière-formatrice. Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Paméla, est lauréate de la distinction ENTREPRENEURE de l’année au Gala Reconnaissance RH du Québec 2019. Également, elle est finaliste au prestigieux Prix Femmes d’affaires du Québec 2019. Le leadership et la fibre entrepreneuriale de Paméla sont sans contredit reconnus comme des atouts considérables pour la croissance et la vitalité des organisations!

 

Didier Dubois | HRM groupe, Stratège marketing RHDidier Dubois a obtenu en France un baccalauréat en sciences économiques et sociales. Il possède aussi un certificat en relations industrielles de l’Université de Montréal et un baccalauréat en ressources humaines des HEC. Il est aussi conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Il cumule plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines. Il a œuvré pendant plus de 10 ans comme directeur général de CPE dans le réseau des centres de la petite enfance du Québec. Il a, par la suite, assumé la direction générale de l’Association provinciale des centres de la petite enfance du Québec. Après avoir été responsable du développement organisationnel de Adecco Canada pendant plusieurs années et chef de pratique, développement organisationnel pour un groupe de consultants en ressources humaines de Montréal, Didier Dubois a cofondé et dirige aujourd’hui HRM Groupe. Ce groupe-conseil en Marketing RH est spécialisé dans l’accompagnement des organisations à des fins d’amélioration de l’attraction et de la fidélisation des ressources humaines. Enfin, soulignons que Didier Dubois a enseigné dans différents cégeps ainsi qu’à l’UQAM et l’ETS.

 

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